top of page

中途採用について

一人一人が主役でみんなが作るサロンです

THK.(サンクス)では現在

スタッフ募集をおこなっております

幅広い分野で活躍でき、楽しく成長できる

THK.(サンクス)でぜひ働いてみませんか?

こんな方を募集しております

  • 明るく素直で美容の仕事が好きな方

  • 仕事と私生活を充実さたい方

  • 子供が好き

  • これまでの経験に加え、
    さらに技術習得、スキルアップを
    したいと思っている方

  • 将来の夢を叶えたいと思っている方

  • 自分を高めたい方

  • ​自分の人生の充実を
    図りたいと思っている方

こんなお悩みありませんか?

  • 人間関係がうまくいかない

  • ​技術の見直しがしたい

  • ブランクがあって心配

  • 自分のスキルに自信がない

  • お客さんがいないけど大丈夫かな?

お悩みがある方
安心してください!

Q:現美容室でスタイリスト間近ですが同じ

ポジションでスタートする事は可能でしょうか?

A:もちろん可能です。

チェックをさせていただき技術レベルにより判断させて頂きます。

足りないものがあると判断した場合は『しっかり学ぶべき』だと思っております。

スタイリストになる事よりもなってからどうなるか?を大切に教育しています。

そこの違いで美容師としての振り幅が大きくかわります。

中途採用のスタッフは半年から1年ほどで、

どのエリアでも通用する確かな技術を習得しております。

 

Q:ブランクがありますが大丈夫でしょうか?

A:もちろん問題ありません。美容師を仕事にする『気持ち』があれば大丈夫です。

是非一度見学にいらして下さい。
『美容師をやりたい』という気持ちがあれば、どれだけブランクがあったとしても応援しています。あとは自分次第だと思います。
思いがあればきっと働きやすい環境だと自負しております。

1度相談にいらして下さい

Q:技術に自信がありません。勉強させて頂く事は可能ですか?

A:もちろん可能です。

どのランクからのスタートになるかは面接前に相談のもと提示させて頂きます。

スタイリスト経験があるスタッフでも一度アシスタントに戻り、勉強し直した上で何倍もの美容師力をつけることで多くのお客様に支持され、

充実した生活を送っている例もあります。

美容師は最終的に『技術に自信を持つこと』が

楽しく働ける事に繋がると考えております。

今後の長い美容師生活の為に今なにが必要がを感じ、共に成長しましょう。

Q:撮影の経験がないのですが大丈夫ですか?

A:もちろん大丈夫です。

入社後始めて撮影経験をするスタッフも多くいます。

まずは『挑戦したい気持ち』があれば楽しく始めてみましょう。

今やセルフブランディングの為の撮影は不可欠です。

各方面で撮影が上手なスタッフが

在籍していますので勉強はいつでもできる環境があります。

 

Q:サロンワークをしながらウエディングやヘアメイクをする事は可能ですか?

A:もちろん可能です。

THK.では美容師のあり方としてサロンワークだけではないと考えています。

個々が得意分野を作り、それを共有することでお店全体のレベルアップにもつながります。

長く美容師を続ける上では『多様性に適応すること』も、

今後は大事になってくるのではないかと思っています。

中途募集要項

募集職種


美容師スタイリスト
美容師Jrスタイリスト
美容師アシスタント

 

​給与

​給与 例

月給総支給
・スタイリスト採用
最低保証300,000円
​235,000円+歩合
過去就労一年間の平均給与保証
3ヶ月の給与保証あり
・アシスタント採用

210,000円〜235,000円


[例01]アシスタント
(技術合格した場合)
給与210,000円+技術手当15,000円=225,000円/月

[例02]スタイリスト
給与235,000円+インセンティブ100,000円=350,000円/月


 

諸手当

○保険【雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 】

○交通費支給【15000円まで】

○軽食支給

○利益に応じ賞与あり

○個人年金補助手当15000円(アシスタント)

○家賃手当有(15000円徒歩/自転車通勤の場合)

○店販歩合10%

○外部講習負担あり

○練習ウイッグ一部負担

○カメラ機材あり

○撮影代支給(規定あり)

○社員レクリエーション 会社負担 (店舗の売上に応じ付与する)

○社会貢献活動(各種ボランティア)

○産休育休制度の実施

○一年に一回定期健康診断行います

○人間ドック補助あり

○インフルエンザ予防接種 完全補助

賞与

有り 業績による

昇給

​技術習得に応じ 随時昇給

休日休暇

毎週 月火曜日

週休2日制
 

有給

年間休日100日以上 月7日以上

※時間外のミーティングや

トレーニングは行いません。

何か行う時はお店をお休みにして

出勤扱い(有給)で

お願いしています。

 

リフレッシュ休暇5日

冬季休暇5日

 

バースデイ休暇 

試用期間

試用期間あり(入社~1ヶ月)
★試用期間給与 変動なし

勤務時間

8:30~19:30

採用対象

45歳くらいまでの方
 

提出書類

履歴書

採用までの流れ

01

お電話または申し込み

フォーム・DMから

お申し込み

02

​担当者よりご連絡

03

​面接・見学

04

 

採用可否のご連絡

お気軽にお申し込みやお問い合わせができます
採用についての疑問や気になることがございましたら
お気軽にお問い合わせください

mail
instagrm
bottom of page